在中国，送礼是一种深厚的传统和文化习惯，它不仅体现了人与人的关系，也反映了社会间的交往规则。在工作场所，尤其是对于下属而言，选择合适的时机给领导送礼是一个复杂的问题。那么，领导送礼一般哪个节日呢？以下几个关键点将为你揭开这个谜底。

首先，我们要了解每个节日背后所蕴含的情感意义和社会期待。春天到了，便是植树造林、清明扫墓等活动丰富多彩的一季。这一时期，如果能以生长或修养为主题的小型植物或书籍作为礼物，不仅能够展现对自然和历史的尊重，还能表达出对未来和个人成长的关心。

接着，我们来看秋天，那时候收获已经开始，有了丰硕成果。这一季节，一份精致的手工艺品或者是一本关于农业科技发展史的书籍，都能很好地体现出对团队共同努力结果以及对农业进步贡献的一份敬意。

接下来，就是冬季，这通常是休息放松的时候。一个温馨且实用的家电产品，比如保暖手套、暖宝宝等，对于过冷 winters提供一定舒适感，同时也展示了一份关心领导生活安康的心意。

然后，是新年的到来，这是一个充满希望和新的开始时刻。在这一年头，如果给予领导一个高质量或有独特性的办公用品，如笔记本电脑、一款智能手机等，可以被视作一种积极向上的祝福，以此迎接全新的工作年华。

最后，不得忽视中秋佳节，即使是在繁忙之中，也不能忘记给予身边的人一些小惊喜。一盒精选的手信饼干或者一瓶优质茶叶，不但可以增进彼此之间的情谊，也能够在压力山大的时候，为大家带去些许轻松愉快的心情。

综上所述，无论是在春夏秋冬还是农历新年，每个时间节点都有一定的规律性，只要我们了解这些规律，并根据具体情况灵活运用，就可以找到最恰当的时候进行表达自己的友善之举。而这正是“领导送礼一般哪个节日”的答案——每个重要节日都是一次展示自己思维与行动的一次机会。