在中国传统文化中，送礼是一种重要的社交行为，不同的节日往往伴随着特定的礼物选择和送礼风俗。对于那些想要通过适当的方式表达敬意或感谢的人来说，选择合适的节日进行送礼显得尤为重要。以下是关于领导送礼一般哪个节日的一些思考。

春季：春天代表着万物复苏和新希望，因此在这一季度给予领导以生机勃勃、富有活力的赠品，如鲜花、绿植或者精致的手工艺品，这不仅能够展现出对自然美景的欣赏，也能体现出对工作环境整洁舒适态度的重视。同时，在端午、中秋等传统节日期间也可以考虑给予一些健康食品或糖果，以示关怀。

夏季：夏天是一个充满活力与热情的时候，对于领导而言，一份清凉宜人的小确幸如水果篮子、冷饮盒或者冰镇饮料等，将会在炎热之际带来一丝凉爽，是很好的选项。此外，夏至期间，也可以考虑赠送一些具有防晒功能的小物件，如太阳镜、防晒霜等。

秋季：秋天是收获之时，对于工作成果也是一个检验阶段。在这个时候，如果你想向你的领导表示感激之情，可以选择一些代表丰收或智慧的象征性物品，如金色饰品、书籍或者精美茶具。这类别具象征意义且实用性的赠品，可以让领导感受到你的尊重和敬意。

冬季：冬天则是一个温馨安静的心灵寄托时期。在这个寒冷多雪的情绪淡泊中，与其它四季相比，冬日所展现出的严肃与庄重，使得这段时间更适合表达深厚情谊。如果你计划为你的领袖朋友挑选冬令小零食，比如巧克力、大红袍（葡萄酒）以及其他提供温暖感觉的小玩意，那么这样的举动将被视作一种亲切而细腻的情感交流。

除夕年夜饭：除夕作为一年一度的大型家庭聚餐活动，是最大的团圆时刻之一。为了使这一特别场合更加完美，你可以准备一份精心挑选的小吃大菜，为他们增加一次难忘记忆。你还可以预订一个私人宴会厅，让大家共享欢乐时光，这样的安排无疑会让您的努力得到回报，并成为您人生中的宝贵记忆之一。

生日庆祝：每个人都值得被庆祝，无论是在职业生活还是个人生活中。因此，当你发现你的上司即将迎来他的生日，你应该尽可能地准备一份独特且富有个性的生日礼物。这不仅能够增进两者之间的人际关系，还能展示出你对他个人兴趣和偏好了解程度。如果条件允许，可以组织一个简单的小型庆祝活动，比如晚餐聚会或短途旅行，以此作为纪念并加深彼此间的情谊。

总结来说，无论是春秋还是冬夏，每个月都有各自独特的话题，它们都是表现身分尊敬及社会责任感不可忽略的一个方面。而真正成功的是既要符合这些规则，又要根据具体情况做到贴心入微，即使是在没有明确指示的情况下也不失为良好的判断依据。当我们面临如何在不同的场合恰当地向我们的上级表示友好与忠诚的问题时，我们应当根据他们本人的喜好，以及周围环境共同决定，最终实现既表达了自己的感情又符合社会规范和文化习惯的地步。