春节是中国最重要的传统节日，也是领导送礼的高峰期。以下是一些关于领导在春节期间送礼的分点：

选择礼品

领导在挑选春节赠予下属或同事的礼品时，通常会考虑到对方的兴趣、需求以及与自己职位和关系相符的情谊。比如，对于喜爱书籍的人可能会选择一本精美的图书或是一套高质量的手工笔记；对于喜欢收藏的人则可能会选购一些稀有的艺术品或者纪念币。

包装与外观

送出的礼物不仅要有内涵，更要注重外观设计，使得整体感受更加完美。在包装上，领导往往会采用精致简洁的大盒子，甚至亲自动手将小件商品放入，并用红丝带或其他装饰性的材料缝合，以增加节日氛围。此外，一些公司也会要求员工穿着正式休闲服装参加年终汇报会议，这也是对下属的一种敬意。

送礼心理学

在送礼时，领导往往考虑到的是建立良好的人际关系和提升团队凝聚力。他们知道，在这个特殊的时候，用心准备并且以适当的心态来表达自己的关怀，是维护人际关系和增强工作效率的一种方式。而这种行为也能让员工感到被尊重，被重视，从而产生积极向上的工作态度。

文化意义与传统习俗

春节作为一个充满了丰富文化内涵和深厚历史底蕴的传统節日，其它项如拜年、贴春联、挂灯笼等活动都是不可或缺的一部分。在这背景下，领导通过发放红包（即现金）来代表新年的祝福，同时也有助于缓解财务压力，让大家能够享受到庆祝之乐。

现代化变革趋势

随着社会发展，不少企业开始探索新的形式去进行春节赠送，如通过电子商务平台购买及定制个性化的小物件，比如定制名片盒，或许是一款专门为公司创作的小游戏应用程序。这不仅展现了企业对科技发展的认可，也展示了企业对于创新精神和未来趋势所持开放态度。